Didinti
minimalią algą iki 1000 Lt
ir tuo pačiu didinti Neapmokestinamąjį pajamų
dydį (NPD) , gali sudaryti sąlygas tam tikriems darbuotojams uždirbti daugiau.
Tuo pat metu darbo jėga neturėtų pabrangti, nes atlyginimo padidėjimas turėtų
vykti ne verslininko, o mokesčių sąskaita. Idėja beveik teisinga, tačiau ne dėl
tų priežasčių, kurias mini jos autoriai.

 

Pirma,
reikalauti, kad minimalus atlyginimas didėtų, todėl, kad auga kainos yra visiškai
nepagrįstas ekonomiškai. Alga yra atlyginimas už darbuotojo atliktą darbą. Jei
darbuotojas, mano, kad alga yra per maža, jis gali derėtis dėl atlyginimo
pakėlimo, keisti darbą ir t.t.  Valstybės
įsikišimas šioje vietoje nėra reikalingas.

 

Antra, tokia
situacija gerai iliustruoja, tai, kad mokesčių dydis mažina atlyginimą į
rankas. Kuo aukštesnis mokestis tuo didesnė tikimybė būti „mažai uždirbančios,
bet daug kainuojančios“ šalimi. Todėl mokesčius būtina mažinti visiems.
Sumažinus mokesčius, nereikėtų didinti ir minimalios algos.

 

Aišku, nereikia
pamiršti, kad NPD padidinimas efektą turės tik susitartam apmokėjimo periodui.
Tuomet darbuotojo alga gali būti perskaičiuota taip, kad darbuotojo į rankas
gaunamų kiekis nepadidėtų, o dėl sumažėjusio apmokestinimo darbuotojas atpigtų darbdaviui.
Ar tai įrodo, kad mažinant apmokestinimą reikia būtinai didinti ir minimaliąją
algą? Visiškai ne. Tai rodo, kad kai kurie darbuotojai sukuria labai nedaug produkto,
tad ir mokėti jiems praktiškai nėra už ką.

 

Trumpa reziumė – darbo jėgos
apmokestinimą reikia mažinti, ne dėl to, kad pakilo šilumos kainos, o tam, kad ir
darbuotojai uždirbtų daugiau, ir, kad juos samdyti nebūtų per brangu

Rodyk draugams