Šią savaitę žiniasklaidoje pasirodė žinutė pavadinimu „Minimalus darbo užmokestis Lietuvoje – vienas mažiausių ES“. Joje teigiama, jog „Statistikos agentūros „Eurostat“ duomenimis, minimalus atlyginimas Lietuvoje yra vienas mažiausių tarp Europos Sąjungos (ES) šalių. Jį šiuo metu sudaro 232 eurai. Nuo Lietuvos atsilieka tik tokios šalys kaip Rumunija (142 eurai) ir Bulgarija (123 eurai).” Kaip pasididžiavimas pateikiamos tokios valstybės kaip Liuksemburgas, Airija, ar JAV kuriose minimalus darbo užmokesti labai didelis, pavyzdžiui JAV jis siekia 872 eurus (apie 3010 lt.). Nėra tai joks pavyzdys, nes jei toks minimalus darbo užmokestis būtų nustatytas Lietuvoje, jis viršytų vidutinį darbo užmokestį ir nedarbas būtų ne 18 proc. kaip dabar, o bala žino koks.
Noriu atsakyti į sau išsikeltą klausimą, ar iš tikro Lietuvoje minimalaus darbo užmokestis yra toks katastrofiškai mažas, kaip teigiama žinutėje. Pavyzdys su JAV minimaliu darbo užmokesčiu, ir jog toks jo lygis šiandien nenorint sukelti katastrofos darbo rinkoje niekaip negalėtų būti nustatytas Lietuvoje, rodo, kad netikslinga minimalaus darbo užmokesčio tarp valstybių lyginti nominaliai, t.y. savo dydžiu litais ar eurais. Daug svarbesnis yra minimalaus užmokesčio santykis su vidutinėmis žmonių pajamomis, t.y. kokia yra minimali žmonių alga lyginant su vidutiniu atlyginimu. Tik taip pasirodo tikroji minimalaus darbo užmokesčio našta darbo rinkai, kurios negali parodyti nominali suma: juk 1500 litų minimalus darbo užmokestis Liuksemburge būtų labai mažas, o Lietuvoje labai didelis.
Tai žinodamas ir pats Eurostat‘as skelbia rodiklį, kuris parodo ne minimalų darbo užmokestį, bet jo santykį su vidutinių darbo užmokesčiu. Štai kokie rezultatai:
Šie duomenys parodo, jog Lietuvoje minimalus darbo užmokestis nėra mažiausias, ir net nėra mažas palyginti su daugeliu valstybių, apie kurias pateigia duomenis Eurostat. Pagal šiuos duomenis esame tik devintoje vietoje pagal mažumą. Tokios šalys kaip JAV ar Jungtinė Karalystė, Ispanija turi santykinai mažesnį minimalų darbo užmokestį nei Lietuva. Jeigu Lietuva norėtų pasiekti tokį pat minimalaus darbo užmokesčio santykį su vidutiniu darbo užmokesčiu, ji savo minimalią mėnesinę algą turėtų sumažinti nuo 800 iki maždaug 608 lt.
Patyrinėkime kiek daugiau.
Kaip jau žinome, minimalus darbo užmokestis tai valstybės nustatomas mėnesinio ar valandinio darbo užmokesčio dydis, kurį privalo mokėti darbdavys darbuotojui nepriklausomai nuo darbuotojo atlikto darbo kiekio ir kokybės. Nors teigiama, kad minimalusis darbo užmokestis skirtas apsaugoti mažas pajamas gaunančius darbuotojus, jis sukuria sąlygas nedarbui, ypač nekvalifikuotos darbo jėgos. Nuo minimaliojo darbo užmokesčio skaičiuojami valstybinio socialinio draudimo ir pajamų mokesčiai, tad fiskalinis valstybės interesas taip pat skatina šį užmokestį didinti.
Nustatomas minimalus darbo užmokestis turi stiprų poveikį darbo rinkos padėčiai, ypač ekonomikos nuosmukio laikotarpiu augant nedarbui. Lietuvoje yra nustatoma minimali mėnesinė alga (MMA) ir minimalus valandinis atlygis. Šie dydžiai nustatomi politiniu sprendimu, todėl gali neatitikti darbo rinkos situacijos, per didelė MMA gali didinti nedarbo lygį šalyje.
Tokią situaciją galime pamatyti ir Lietuvos darbo rinkoje 1997-2009 m. Tuomet, kai nedarbo lygis šalyje buvo aukštas (1999-2002 m.), MMA sudarė santykinai didelę dalį vidutinio darbo užmokesčio (VDU). Didėjantis MMA ir VDU santykis kylant nedarbui sunkino darbo rinkos situaciją. Ir atvirkščiai, nedarbui mažėjant 2003-2007 m., MMA ir VDU santykis ėmė mažėti, MMA tapo vis mažesne našta darbdaviams ir darbo rinkai tuomet, kai nedarbas ir taip nebebuvo didžiausia problema. Tai rodo, jog politiškai nustatomas MMA Lietuvoje neatitiko darbo rinkos poreikių ir sunkino darbo rinkos padėtį, kadangi padidėjo (santykinai su VDU) tuomet, kai turėjo būti sumažinamas norint mažinti nedarbą šalyje. Panašią situaciją turime 2008-2009 m. bei dabar, kuomet smarkiai augant nedarbui MMA sudaro vis didesnę dalį VDU.
Tad jei mūsų valdžia užsibrėžusi ieškoti ne prociklinių, o anticiklinių ekonominės politikos priemonių, MMA tikrai nėra viena iš jų.
Rodyk draugams
2010-08-28 20:38 at 20:38
na :) čia tas pats, kas su krokodilų ilgiu. Statistinis krokodilas yra 1m iglio, kai realiai tokių krokodilų labai mažai - yra nedaug didelių ir šimtai mažuliukų. Tai tas pats ir su darbo užmokesčiu.
2010-08-30 08:13 at 08:13
Visų pirma, minimalus atlyginimas reikalingas išgyvenimui, ir tai, kad jis nėra mažas palyginus su vidutiniu atlyginimu, neguodžia nė vieno jį gaunančio žmogaus.
Sakyčiau, ekonomikoje yra dalykų, kaip kad MMA, kuriuos reikėtų naudoti ne kaip priemonę kitiems rodikliams gerinti, bet atvirkščiai - bandyti gerinti ją pačią.
Beje, Austrijoje (dėl kitų valstybių nežinau) yra skirtingi minimalūs atlyginimai išsilavinusiems ir nekvalifikuotiems. Gal ir Lietuvai reikėtų pagalvoti apie tai?
2010-08-30 09:07 at 09:07
Agne, gal galėtum papasakoti kaip ir kam padeda išgyventi uždraudimas dirbti tiems, kurie dėl vienokių ar kitokių priežasčių nesugeba užsidirbti daugiau nei nustatyta minimali alga?
2010-09-02 17:06 at 17:06
Giedriau, kalbi nesamones, pirma pavardyk tas priežastis dėl kurių nesugeba užsidirbt daugiau, ir kas tas priežastis kuria bei kontroliuoja, tada galėsi čia moralizuoti.
2010-09-03 15:12 at 15:12
Balki, minimalios algos poveikis pažeidžiamiausiam visuomenės sluoksniui nepriklauso nuo priežasčių, dėl kurių pažeidžiamiausias visuomenės sluoksnis uždirba mažai. Šiuo atveju nesvarbu kodėl žmogus negali užsidirbti minimalios algos, uždraudus jam dirbti už mažiau, jis bus bedarbis ir neuždirbs apskritai nieko nepriklausomai nuo to sutiktų dirbti už mažiau ar ne.
2010-09-07 08:08 at 08:08
Visų pirma, būtų malonu, jei ištaisytumėte gramatines klaidas lentelių pavadinimuose…
Perskaičius straipsnį, prisiminiau vieną multiplikacinį filmą, kur beždžionė, papūga ir dramblys bandė išmatuoti smauglį. Pamenu frazę, kai smauglys filosofiškai tarė “O papūgomis matuojant aš ilgesnis”
Taip ir su Jūsų pasvaičiojimais…..
2010-09-07 12:39 at 12:39
malonu, kad sureagavote :)
2010-09-07 13:22 at 13:22
Kokias nesąmones čia rašinėjate? Jeigu Lietuvoje maži atlyginimai, tai ir MMA neatrodo toks mažas. Kodėl neparašius, kad Lietuvoje už MMA galima nusipirkti tiek kg duonos, mėsos, sviesto, tiek litrų pieno, apšildyti tiek m2 gyvenamojo ploto, o Anglijoje ar Vokietijoje - tiek. Tada būtų viskas aišku, o dabar lyginate nepalyginamus dalykus.
2010-09-07 16:02 at 16:02
Tai jei Liuksemburge vidutinis atlyginimas 3,5tūkst Euru tai aš čia turiu džiaugtis su 1,5tūkst litų ir įsivaizduot kad gaunu panašiai kaip Liuksemburgo gyventojas???
2010-10-25 23:33 at 23:33
[...] sentimentų. Lietuva jau seniai nėra pigiausias kraštas, nors dauguma darbuotojų šauktų, kad atlyginimai yra maži, ir Airijoje daugiau moka. Tik tenai darbuotojas du kartus daugiau Big Mac gali nusipirkti, bet [...]
2010-10-31 02:18 at 02:18
Tam kam atrodo kad Lietuvoje mazas minimalus atlyginimas yra mitas, reiktu patiem pabandyti su tuo atlyginimu pagyvent. O mintis kad jai padides minimalus darbo uzmokestis tai Lietuvoje sumazes darbo vietu isvis nesamone, nes dirbt uz ta minimuma kurio vis tiek tau neuztenka butiniausioms islaidoms neiseina. Lyg su dabartiniu minimumu tau jau labai daug tu darbo vietu. Nerealus skirtumas tarp direktoriaus algos ir darbuotojo tai tikrai yra, o be to net ir dideliu pelnus turinciu imoniu savininkai nesigedi darbuotojams moketi tu “dideliu” lietuvisku MMA!
2011-01-17 03:17 at 03:17
The theme you are be using on the way to indicate off your content is wonderful! Wherever can I find it?
2011-01-18 06:11 at 06:11
nice and enough admirable content on the way to force me for a remark
2011-01-18 17:41 at 17:41
Wow! Thank you! I constantly needed to write on my website something like that. Can I take a part of your post to my site?
2011-01-24 13:15 at 13:15
no doubt after just browsing around for this topic I have arrived in here. I think me have to rss this page to a lot and tedious. Thanks unto this great site. take care!
2011-01-28 21:48 at 21:48
Hello there, Are you going to be publishing a follow up piece? My husband and me have squandered some time browsing over your web page and surprisingly enough you touched on some thing we were discussing only the other week with our accountant. We frequently notice ourselves quarrelling over the smallest of issues, isn’t it childish? At any rate we wish you greatest wishes from the Usa.
2011-01-30 22:14 at 22:14
Nice website, I agree with you 100%!
2011-01-30 22:20 at 22:20
Awesome site you got.. Very interesting topic you talked about haha.
2011-01-31 02:00 at 02:00
Awesome site you got.. Very interesting topic you talked about haha.
2011-01-31 02:09 at 02:09
Awesome site you got.. Very interesting topic you talked about haha.
2011-01-31 02:16 at 02:16
Great blog you have here, had lots of fun reading your post :)
2011-01-31 02:38 at 02:38
Great blog you have here, had lots of fun reading your post :)
2011-01-31 02:47 at 02:47
Great blog you have here, had lots of fun reading your post :)
2011-01-31 02:52 at 02:52
Nice website, I agree with you 100%!
2011-01-31 02:54 at 02:54
Great blog you have here, had lots of fun reading your post :)
2011-01-31 02:56 at 02:56
Awesome site you got.. Very interesting topic you talked about haha.
2011-01-31 03:03 at 03:03
Nice website, I agree with you 100%!
2011-01-31 03:08 at 03:08
Nice website, I agree with you 100%!
2011-01-31 04:00 at 04:00
Nice website, I agree with you 100%!
2011-01-31 04:16 at 04:16
Nice website, I agree with you 100%!
2011-01-31 04:20 at 04:20
Nice website, I agree with you 100%!
2011-02-05 03:00 at 03:00
You made several nice points there. I did a search on the issue and found nearly all folks will go along with with your blog.
2011-02-06 15:57 at 15:57
Absolutely u got this one down correct man.. Keeped me entertained for ages.